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ISO14001:2015產生背景及變化
發布時間:2020-04-08 15:07:02  點擊次數:73次

  為確保ISO標準與時俱進,跟上時代發展的潮流,ISO標準一般每6-8年修訂一次,ISO14001:2004有些滯后。

  2014年,國際標準化組織(ISO)和國際電工委(IEC)聯合發布管理體系標準的高階架構(High Level Structure),為所有的管理體系標準明確了共同的架構,就好比房子,房型都是一樣的,內部裝修不一樣。這樣就為組織整合所有管理體系,建立簡單有效的一體化管理體系,提供了極大的便利。

  作為應用最廣泛的國際標準之一的ISO14001,首先采用管理體系標準的高階架構(High Level Structure)。

  ISO14001:2015不僅采用了統一的管理體系高階結構,而且在內容方面也很具有前瞻性,引入了很多當前先進的管理理念和方法,如風險管理、生命周期管理等。

  ISO14001:2015為未來10年的環境管理指明了方向。

  本次修改又是ISO14001發展史上一個重要里程碑。

  與ISO14001:2004相比,ISO14001:2015最大的變化可以概括為“一變”、“二改”、“二減”、“六加”。

  一、一變

  ISO14001:2015在結構上發生了重大變化,采用了統一的管理體系高階結構;

  仍然采用PDCA的管理思想。

  二、二改

  ISO14001:2004的“文件”和“記錄”統一改成“文件化信息”,ISO14001:2015沒有了“文件”和“記錄”的說法;

  ISO14001:2004的“文件化程序”的要求被修改,在ISO14001:2015中沒有強制的“文件化程序”要求,但對“過程”提出了新的要求。

  三、二減

  刪減“管理者代表”的強制要求

  管理者代表不是必須要有,可有可無,只要標準中規定的領導職責和承諾全部落實即可。

  刪減“預防措施”的要求

  預防措施的要求不再以某個條款單獨列出來,“預防”思想和原則分布在所有條款中,尤其是在標準的“策劃”部分。

  四、六加

  1、增加組織背景分析要求;

  對組織背景進行分析,確保體系符合組織實際。

  2、增加風險管理要求;(本次修訂的最大亮點!)

  風險管理思想和原則貫穿整個標準,極具前瞻性。

  3、增加生命周期管理;

  生命周期管理是個很前沿的管理思想,這次納入ISO14001標準,非同凡響。

  4、增加對外部供應過程的環境管理;

  5、增加環境領導職責和承諾;

  增加一個章節突顯環境的領導職責和承諾。

  6、增加績效評估要求。

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